Le CLAS (Contrat Local d’Accompagnement à la Scolarité) est un dispositif d’accompagnement qui a lieu après l’école. Des enfants de CE2, CM1 et CM2 sont pris en charge 2 fois par semaine par site, sur 2 sites différents.
L’équipe d’animation est composée de 4 animatrices, animateurs avec un temps de travail qui est composé comme suit : Lundi et jeudi ou mardi et jeudi de 16h15 à 18h15 ou 18h45 sur la période de novembre à juin en semaine scolaire avec des temps de préparation en amont et durant l’année.
Les missions :
Sous la responsabilité hiérarchique de la coordinatrice du CLAS, l’agent sera chargé de :
– Apporter une aide méthodologique au travail scolaire :
Préparation du cartable, organisation et réalisation des devoirs, révisions de la semaine, tenue et utilisation du cahier de texte, lecture des consignes et des énoncés, recherche d’informations.
– Suivre, encourager et accompagner la progression de l’enfant,
– Proposer des actions et des pratiques centrées sur l’acquisition de savoirs, de
savoir-faire, de savoir-être, sans reproduire une démarche scolaire,
– Mettre l’enfant en situation de réfléchir, d’expérimenter, de
s’exprimer, afin de lui permettre de confronter et d’enrichir ses représentations,
– Faciliter l’épanouissement de l’enfant par la découverte et la pratique d’activités
liées à ses besoins,
– Contribuer à l’élaboration et l’animation de projets qui passent par la découverte, l’expérimentation, la réflexion et la mobilisation des savoirs appris,
– Proposer une palette d’activités, différenciées, concrètes, organisées, de façon à
susciter envie d’apprendre et plaisir,
– Faciliter la cohésion et susciter l’entraide au sein du groupe d’enfants.
Diplômes et qualifications
– Expérience dans l’animation ou l’encadrement d’enfants.
– Diplôme dans l’animation ou l’éducation acquis ou en cours.
– Le Permis de conduire est un plus.
Les compétences requises sur le poste :
Savoirs :
– Maitrise des techniques d’encadrement et d’animation,
– Connaissance du système scolaire et éducatif,
– Bonne appréhension du contexte local,
– Notions de la réglementation relative à l’organisation d’accueil des jeunes et la
mise en œuvre d’activités.
Savoir-faire :
– Encadrer les activités, des jeux (de société, coopératifs),
– Adapter les activités aux capacités des enfants,
– Analyser les besoins et les caractéristiques des enfants accompagnés,
– Gérer un groupe d’enfants,
– valoriser les compétences des enfants,
– Participer à une dynamique au sein d’une équipe.
Savoir-être :
– Respect, tolérance, ouverture et écoute,
– Confidentialité, non jugement, impartialité,
– Sens des relations humaines,
– Travail en équipe,
– Prendre du recul et se remettre en question,
– Rigueur,
– Réactivité, organisation.
Conditions d’exercice :
– Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants,
– Respecter le fonctionnement mis en place et faire respecter les règles de vie,
– Travailler en équipe pour assurer une cohérence et une réflexion commune,
– Veiller à la bonne transmission des informations (équipe d’animation, hiérarchie, familles, enseignants),
– Être mobile, le CLAS s’organise sur deux sites (Avignonnets et Faubourg),
– S’informer, se former et se documenter pour conforter ses missions,
– S’engager à s’inscrire dans une démarche de formation hors les murs,
– Conduire un véhicule de la Ville pour transporter les enfants à une sortie locale (facultatif).
POSTE A POURVOIR AU PLUS TOT
Renseignements :
DURAND Sylvie, Coordonnatrice du Contrat Local d’Accompagnement à la Scolarité : 06.07.45.00.73
Candidature et curriculum vitae à transmettre au plus tard le 31 SEPTEMBRE 2025 à :
Monsieur le Maire de Saint-Claude
Direction des Ressources Humaines – Hôtel de Ville – 32, Rue du Pré BP 123
39206 SAINT-CLAUDE Cedex
recrutement@mairie-saint-claude.fr
